子どもの入学祝いを会社の上司から頂いたりすることも
ありますよね。
でもそんな時のお返しってした方がいいのかな？
お返しをするとしても金額の相場ってどれくらい？
そんな会社の上司への入学祝のお返しの疑問に
お答えしちゃいます！
入学祝いのお返し会社の上司にはしたほうがいい？
会社の上司から入学祝いを頂くと
お返しってどうしたらいいの？
って当然ながら気になりますよね。
ですが実は入学祝いのお返しってしなくてもいいんですよ～。
そうは言っても…
と思われるかもしれませんが、
上司だと、本当に気持ちだし
「お返しなんかいいからね」
なんて言ってくださったりもしますよね。
そんな時は素直に「ありがとうございます」と
お祝いに対するお礼をしっかりと伝えましょう。
そしてお祝いで頂いたものや買ったもので
「お子さんが喜んでいる」という様子を
写真や動画を見せて報告したりしましょう。
このお子さんのエピソードを報告することで、
お礼の気持ちは伝わりますよ。
もし出来れば、上司の連絡先を知っているのであれば
電話を差し上げお子さんから「ありがとう」と一言
伝えさせるのもいいでしょう。
それでもやはり頂いたし気になるな…という方は
上司の方のお祝い事
例えば誕生日、結婚記念日、お子さんの進学祝いなどの機会に
「入学祝いも頂いたし、ほんの気持ちです」
と一言伝えお祝いを渡されてはどうでしょうか
もし頂いた金額が多く、気が引ける…
そんなときは2～3カ月ほどおいてから
上司の好きな食べ物や品物をお渡ししてもよいでしょう。
その際は入学祝いのお返しとは言わず
「○○さんの好きそうなものを見つけたので～」
とか
「評判のお店らしいので、家族で食べてくださいね」
と言ってお渡ししたらよいですよ。
入学祝のお返し上司にする場合の相場って？
ただそうは言っても会社は会社。
上司だし、お祝いを頂いたからにはきちんとお返しをしておきたい！
そんな方もきっといらっしゃいますよね？
その場合は、本来しなくてもいいお返しをするわけですから
上司が気を使わない程度のものがベスト。
そこで金額も頂いた金額の1/3程度でOKです。
上司のお返しには何をお渡ししたら？
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入学祝いのお返し上司には何を返す？熨斗はつけたほうがいいの？
まとめ
基本的に入学祝いのお返しは不要です。
上司であっても「気を使わなくていいよ～」
という感じなのであれば、
素直に「ありがとうございます」と伝え
お祝いで頂いたものや買ったものをお子さんが使っている様子を
上司に写真などを見せながら報告しましょう。
もしきちんとお返しをしたいという場合は
上司の方が気を使わない程度に
金額は1/3程度でお返しを準備しましょう。
